工作地点:[北京]
工作类别:[运营类]
所属部门:[电脑数码组]
职位描述:
1、理解并贯彻公司和3C数码事业群在政企大客户渠道业务战略,洞察商业机会,制定负责品类在政企大客户市场的业务发展策略并执行落地;
2、融入前后端业务团队,整合内外部资源推动项目落地和业绩达成,确保产品有效GTM;
3、建设和维护所负责品类的商用市场生态体系。
岗位要求:
1、熟悉文教、音频、办公设备产品,对行业发展趋势有敏锐的判断力;
2、3年以上的大客户销售或营销经验,具备一定的内部推广能力;
3、善于内外部沟通,思维敏捷灵活,快速学习能力,在压力下依然保持工作热情。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
简历投递:https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=174446
工作地点:[吉林]
工作类别:[运营类]
所属部门:[综合人才部]
职位描述:
1.负责销售业务的全面管理,根据市场发展趋势及公司战略,制定并执行销售计划,以实现业务目标;
2. 深入分析市场及客户需求,构建并优化销售策略,提升销售团队的业务能力和业绩表现;
3. 统筹团队资源,建立高效的销售流程,确保销售目标的达成,同时关注团队成员的成长与激励;
4. 与跨部门紧密合作,协调各方面资源,为销售业务的顺利推进提供支持,促进业务协同;
5. 定期进行市场及竞争对手分析,及时调整销售策略,确保业务持续增长和市场竞争力。
岗位要求:
1.教育背景—学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2. 工作经验—工作经验:具备5-10年相关工作经验,有供应链管理、销售管理或人才储备工作经验者优先;
3. 能力要求:
业务理解:具备扎实的业务知识,对供应链管理及销售业务有深入理解,能够准确把握市场动态和客户需求;
管理能力:具备较强的团队管理和项目管理能力,能够带领团队达成业务目标;
数据分析:具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析指导业务决策;
4. 基本素质
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与各部门有效沟通,协调资源,推动项目进展;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够应对复杂的工作场景,提出有效解决方案;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
团队合作:具备团队合作精神,能够与团队成员协同工作,共同实现业务目标;
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在压力下保持冷静,有效应对各种挑战。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
简历投递:https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=174347
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